Berater SAP Berechtigungen (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Dich als Berater Berechtigungen
Beratung und Ausarbeitung von Berechtigungskonzepten - speziell bei der Umstellung von SAP ERP auf S/4HANA
Optimierung und Umsetzung vorhandener Berechtigungskonzepten bei unseren Kunden anhand eines ‚Best-practice-Ansatzes‘ der CONTIS
Fachliche Vertriebsunterstützung in Akquisephasen
Übernahme von (Teil-) Projektleitung
Unterstützung und Durchführung im Application Management für unsere Support Kunden
Das solltest Du für die Stelle als Berater Berechtigungen mitbringen
Praxiserfahrung im Bereich SAP Berechtigungen
Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen
Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
In wenigen Schritten zum
persönlichen Gespräch
Du möchtest Teil von CONTIS werden? Sende uns Deine Bewerbung an: bewerbung@contis.de
In einem ersten Telefonat klären wir Deine Fragen zu uns und besprechen Deine Unterlagen und Wünsche.
In einem Vorstellungsgespräch planen wir gemeinsam den Start und die Ziele unserer Zusammenarbeit.
Nach Einigung senden wir Dir den Arbeitsvertrag und freuen uns, Dich im Team zu begrüßen.
Unsere umfangreichen Benefits und Leistungen für Dich als Teil von CONTIS
Wir sind Teamplayer – im Job und privat. Deshalb sind flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Eltern- und Pflegezeit für uns selbstverständlich.
Wenn Deine Präsenz beim Kunden nicht erforderlich ist, halten wir es für selbstverständlich, Dir die Wahl zu überlassen, von wo aus Du arbeiten möchtest.
Ob Jobrad, Geschäftswagen oder Bahncard – wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit und zurück. So bleibst du flexibel und mobil – ganz nach deinem Stil.
Dein Wissen auf dem neusten Stand zu halten, ist uns wichtig.
Wir bieten die vertragliche Zusicherung eines jährlichen SAP Schulungskontingents sowie interne Schulungen an.
Für deinen Job bekommst du bei uns, was du brauchst: modernste Technik, leistungsfähig und zuverlässig. Zum Beispiel ein Smartphone, ein hochwertiges Notebook mit Monitor – bereit für deinen digitalen Arbeitsplatz.
Wir belohnen Deine Weiterentwicklung, Deine Expertise und Deinen Einsatz mit einem leistungsgerechten Honorar sowie einem 13. Monatsgehalt.
Unser Job erfordert eine hohe Arbeitszeitflexibilität. Deshalb wird jede Mehrarbeit vergütet oder über ein persönliches Zeitkonto verwaltet und mit Freizeit und Urlaub belohnt.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das offen für die Einstellung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund sind, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion und Kultur.
Erfolge sind zum Feiern da! Ob sportliches Teamevent, entspanntes Sommerfest oder festliche Weihnachtsfeier – bei uns kommt das Miteinander nicht zu kurz.
Dein Start bei CONTIS
Wir konnten Dein Interesse wecken und Du kannst Dir eine Zusammenarbeit vorstellen? Bewirb Dich initiativ oder auf eine verfügbare Stelle.
